ディライトの待遇~給与制度編~

正社員とアルバイト

しっかりと働くなら正社員。
そういった考えを持っている方は多いのではないでしょうか。
もちろん正社員にしかない良さはありますが、
アルバイトにしかない良さもあります。

「非正規雇用」というと、社会的には正規雇用と比べてネガティブなイメージがつきものですが、一方でメリットも多くあります。

ディライトで働くアルバイトメンバーは、みんなそのメリットに惹かれて働いています。

給与制度の違い

それでは、一般的な正社員とディライトアルバイトの違いを見てみましょう。
ここでは給与について比べます。

【給与制度】
正社員:固定給
ディライト:日給

固定給の特徴は、毎月安定した収入を得られるという点ではないでしょうか。
対してディライトは日給制。働いた日数分のお給料が支払われます。
つまり、出勤するほど収入が増えるということです。
しっかり稼ぎたい月は休日を減らして出勤を増やす。など、収入をある程度自分でコントロールすることが出来ます。
同年代の一般的な正社員以上の収入を得ているメンバー、家庭を持っているメンバーも多くいます。

また、当然ですがディライトは残業代も時給換算でしっかり支給。
ただし、ボーナスに関しては正社員は支給されることが多いですが、ディライトにはボーナスがありません。

【昇給について】
正社員の昇給というと、勤続年数などが考慮されることが多いのではないでしょうか。
対してディライトの昇給には明確な基準が有ります。
簡単に言うと、ランクアップテストを受けていただき、合格すれば昇給です。
受けるのかどうか、いつ受けるのか等は完全に個人の自由。
つまり、自分の成長と意思次第でいつでもランクアップが可能です。
個人の努力と、それによって身に付いた実力を正等に評価。給与に反映されます。

まとめ
ディライトは日給制なので、出勤するほど収入増。
昇給基準も明確なので、自分の実力が正等に評価される。

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